Medicina Muncii
- supravegherea stării de sănătate a angajaţilor prin: examene medicale la angajare în munca, examen medical de adaptare, examen medical la reluarea activităţii, control medical periodic
- îndrumarea activităţii de reabilitare profesională, reconversie profesională, reorientare profesională în caz de accident de munca, boala legată de profesie sau după afecţiuni cronice
- consilierea angajatorului privind adaptarea muncii şi a locului de munca la caracteristicile psihofiziologice ale angajaţilor
- comunicarea existenţei riscului de imbolnavire profesională către toţi factorii implicaţi în procesul muncii
- evaluarea riscurilor privind imbolnavirile profesionale
- consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de securitate şi sănătate la locul de munca;
- examen psihologic
- consilierea angajatilor cu probleme medicale conform obligatiilor impuse de Normele Generale de Protectia Muncii
- Recomandari privind organizarea muncii, amenajarea ergonomica a locului de munca, utilizarea in conditii de securitatea substantelor folosite in procesul muncii, precum si repartizarea sarcinilor de munca, tinind seama de capacitatea si aptitudinile angajatilor de a le executa.
Care este modul de calcul al orelor suplimentare?
Pentru orele suplimentare si pentru orele lucrate in zilele libere si in zilele de sarbatori legale ce nu au fost compensate corespunzator cu ore...
Obligatiile angajatorului cu privire la asigurarea pentru accidentele de munca
In vederea asigurarii pentru accidentele de munca, angajatorul are urmatoarele obligatii:
-sa comunice domeniul de activitate, conform Clasificarii...



