Romana

SSM FIRE CONSULTING ofera consultanta de specialitate pe probleme de securitate, sanatate si protectia muncii in conformitate cu prevederile Legii 319/2006:

• Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor profesionale
• Elaborarea si actualizarea planului de prevenire a accidentelor si protectia muncii
• Elaborarea de instructiuni proprii pentru aplicarea reglementarilor legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca
• Elaborarea programului de instruire-testare la nivelul fiecarei societati
• Intocmirea dosarului cu documentele cerute de Legea 319/2006 si normele metodologice care cuprind:
  • Regulamentul de Ordine Interioara - cu referire obligatorie la respectarea si cunoasterea deciziilor de securitatea si sanatatea muncii
  • Fisa postului - cu referire obligatorie la modul de insusire si respectare a masurilor pentru securitatea si sanatatea muncii
  • Instructiuni specifice de securitatea, sanatatea si protectia muncii pentru fiecare loc de munca
  • Evidenta zonelor cu risc ridicat
  • Intocmirea planului de actiuni in caz de pericol grav si iminent
  • Planul de prevenire si protectie
  • Tematica pentru toate fazele de instruire
  • Fisele individuale de instructaj pentru securitatea, sanatatea si protectia muncii

SSM FIRE CONSULTING ofera consultanta de specialitate in conformitate cu normele metodologice de aplicare a prevederilor din Legea nr.307/2006 privind prevenirea si stingerea incendiilor:

• Organizarea activitatilor legate de prevenirea si stingerea incendiilor
• Indeplinirea criteriilor si cerintelor de instruire, avizare, autorizare, atestare, certificare privind prevenirea si stingerea incendiilor (P.S.I) prevazute de actele normative in vigoare
• Analiza periodica a capacitatilor legate de prevenirea si stingerea incendiilor
• Intocmirea dosarului cu documentele cerute de Legea 307/2006 si normele generale din 2007 care cuprinde:
  • Regulamentul de Ordine Interioara - cu referire obligatorie la respectarea si cunoasterea deciziilor de prevenire si stingere a incendiilor
  • Fisa postului cu referire obligatorie la modul de insusire si respectare a masurilor pentru prevenirea si stingerea incendiilor
  • Instructiuni specifice de prevenire si stingerea incendiilor pentru fiecare loc de munca
  • Evidenta zonelor cu risc de incendiiu ridicat
  • Intocmirea planului de actiuni in cazul unei situatii de urgenta
  • Planul de interventie pe unitate
  • Planul de evacuare pe fiecare etaj
  • Tematica pentru toate fazele de instruire
  • Fisele individuale de instructaj pentru prevenirea si stingerea incendiilor
• Participarea efectiva la verificarea insusirii si a modului de aplicare a masurilor propuse in planul de prevenire
• Monitorizarea functionarii sistemelor si echipamentelor de stingere a incendiilor
• Emiterea de decizii pentru desfasurarea activitatii in conformitate cu normele pentru prevenirea si stingerea incendiilor:responsabilitati, lucru cu foc deschis, interzicerea fumatului in locuri nepermise
• Evidenta profesiilor care au nevoie de autorizare si modul de exercitare a acestora cu respectarea prevederilor pentru prevenirea si stingerea incendiilor
• Evidenta echipamentelor individuale de protectie
• Asistenta in cazul unor controale ale organismelor abilitate in domeniu
• Realizarea masurilor dispuse de catre inspectorii de prevenirea si stingerea incendiilor ocazionate de controale si cercetarea evenimentelor.

SSM FIRE CONSULTING ofera consultanta de specialitate pe probleme de evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala, in concordanta cu legislatia europeana relevanta in domeniu respectiv Directiva Cadru nr.89/391.

Evaluarea riscurilor se face pentru fiecare loc de munca in parte (angajati care sunt expusi acelorasi riscuri, avand activitati similare sau apropiate) sau doar pentru locurile de munca cu risc de accidentare ridicat.Indiferent ca este vorba de un loc de munca, un atelier sau o unitate economica, o asemenea analiza permite ierarhizarea pericolelor in functie de dimensiunea lor si alocarea eficienta a resurselor pentru masurile prioritare.

Evaluarea riscurilor presupune identificarea tuturor factorilor de risc din sistemul analizat si cuantificarea dimensiunii lor pe baza combinatiei dintre doi parametri: gravitatea si frecventa consecintei maxime posibile asupra organismului uman. Se obtin astfel niveluri de risc partiale pentru fiecare factor de risc, respectiv nivelul de risc global pentru intregul sistem analizat (loc de munca).

In urma evaluarii riscurilor se obtin:

• inventarierea riscurilor de la fiecare loc de munca
• dimensiunea (marimea) fiecarui risc in parte (niveluri de risc partiale), stabilita pe baza gravitatii consecintei maxime asupra organismului (deces, invaliditate, incapacitate temporara de munca) si a frecventei (lunar, anual etc. )
• nivelul de risc global pe loc de munca, indicator ce exprima periculozitatea acelui loc luand in considerare toti factorii de risc existenti
• masurile de prevenire ce trebuie luate pentru scaderea nivelului de risc sub limitele acceptabile
• competentele si raspunderile pentru aplicarea masurilor de prevenire.

Evaluarea de risc se efectueaza o data pe an la incheierea contractului cu societatea noastra, urmand a fi actualizata in functie de modificarea organigramei societatii (respectiv infiintarea de noi posturi etc.)

In domeniul implementarii sistemelor de management, SSM FIRE CONSULTING ofera urmatoarele servicii:

ISO 9001:2008 - Certificarea sistemului de management al calitatii

Dezvoltarea sistemului de certificare a calitatii are in vedere evaluarea situatiei existente in cadrul societatii din punctul de vedere al calitatii avind ca punct de referenta cerintele din standardele mentionate:

• Controlul Documentelor asigura tinerea sub control a tuturor documentelor si datelor care sunt In legatura cu sistemul calitatii
• Controlul Inregistrarilor stabileste metodele necesare pentru identificarea, colectarea, indexarea, accesul, indosarierea, arhivarea, pastrarea si eliminarea inregistrarilor calitatii.
• Auditul Intern stabileste modul de planificare si desfasurare a auditurilor interne ale calitatii, prin care se verifica conformitatea si eficienta sistemului calitatii implementat.
• Controlul Produselor Neconforme stabileste modul de tratare a produselor care nu sunt conforme cu conditiile specificate pentru a se asigura ca nu este permisa utilizarea sau livrarea acestora.
• Actiunile Corective descriu modul in care sunt stabilite si implementate actiunile menite sa elimine cauzele neconformitatile depistate.
• Actiunile Preventive descriu modul in care sunt stabilite si implementate actiunile menite sa previna aparitia neconformitatilor potentiale.
• Analiza efectuata de Management documenteaza modul in care sunt conduse analizele efectuate de management pentru a se asigura ca sistemul calitatii respecta politica si obiectivele stabilite si a verifica eficacitatea sistemului de management al calitatii in satisfacerea cerintelor standardului SR EN ISO 9001.
• Analiza Contractului descrie modul prin care ofertele, contractele si comenzile sunt analizate inainte de a fi lansate sau acceptate, astfel Incat sunt inlaturate posibilele cauze de aparitie a disfunctionalitatilor in executia ulterioara a contractului, asigurandu-se ca cerintele pentru calitate ale beneficiarilor sunt definite in mod adecvat, fara ambiguitati si sunt realizabile.
• Monitorizarea si Masurarea Proceselor stabileste metodele prin care este demonstrata abilitatea proceselor de a obtine rezultatele planificate.
• Monitorizarea Satisfactiei Clientului stabileste metodele prin care este monitorizata, masurata si analizata satisfactia clientului dupa livrarea unui produs.

ISO 14001:2008 - certificarea sistemului de management al mediului

Dezvoltarea sistemului managerial ce asigura controlul activitatilor cu impact asupra mediului consta in:

• Stabilirea, analiza, implementarea, mentinerea si revizuirea politicii de mediu
• Planificarea sistemului de management de mediu
• Identificarea, analizarea, evaluarea si actualizarea aspectelor de mediu
• Identificarea, accesul si comunicarea prevederilor legale, de reglementare si cerintelor partilor interesate
• Stabilirea obiectivelor generale si tintelor de mediu la fiecare nivel si functie din cadrul organizatiei
• Structura, reponsabilitatile si autoritatea personalului In domeniul protectiei mediului
• Documentatia sistemului de management si controlul acesteia
• Pregatire pentru situatii de urgenta si capacitate de raspuns (planuri de prevenire, planuri de interventie, testare si simularea procedurilor)
• Monitorizarea si masurarea parametrilor
• Indicatori si performanta de mediu
• Verificarea echipamentelor de monitorizare si masurare
• Auditul de evaluare a conformitatii cu cerintele legale si de reglementare
• Identificarea, analizarea, clasificarea si tratarea neconformitatilor
• Auditul sistemului de management de mediu
• Analiza efectuata de management

SR OHSAS 18001:2008 - certificarea sistemului de management al securitatii si sanatatii ocupationale

Dezvoltarea unui astfel de sistem de management urmareste minimalizarea sau eliminarea riscurilor asociate cu activitatile fiecarui angajat prin:

• Implementarea si mentinerea unui sistem de management al sigurantei si securitatii in munca
• Elaborarea unei politici de SSM a organizatiei si includerea in cadrul ei a unui angajament fata de atingerea obiectivelor de securitate si sanatate ocupationala
• Introducerea si mentinerea de proceduri pentru determinarea pericolelor, evaluarea riscurilor si pentru implementarea masurilor necesare de supraveghere
• Determinarea conditiilor legale si altor conditii specifice organizatiei, referitoare la securitatea si sanatatea ocupationala
• Stabilirea obiectivelor referitoare la protectia muncii si a sanatatii, pentru fiecare nivel al organizatiei
• Efectuarea analizei de catre management, reevaluarea sistemului si imbunatatirea continua a acestuia

22000 - certificarea sistemului de management al sigurantei alimentului HACCP

Obtinerea certificarii HACCP/ISO 22000 dovedeste implementarea tehnicilor si cerintelor pentru asigurarea sigurantei alimentelor. HACCP este un sistem al sigurantei alimentare bazat pe prevenire si care evidentiaza o metoda sistematica pentru analiza proceselor alimentare, determinand posibilele riscuri si desemneaza punctele critice de control (PCC) necesare pentru a preveni ca alimentele nesigure sa ajunga la consumator. Prin dezvoltarea unui astfel de sistem se urmareste:

• identificarea riscurilor securitatii alimentare
• asigurarea respectarii legislatiei in domeniu
• diminuarea costurilor referitoare la rebuturi
• imbunatatirea practicilor referitoare la siguranta alimentului

Sistemul presupune identificarea, controlul si monitorizarea punctelor critice ale proceselor unde ar putea fi compromisa calitatea produselor alimentare. Sistemul HACCP se recomanda sa fie folosit impreuna o cu buna practica de igiena si buna practica de productie. Impreuna cu acestea formeaza elementele de securitate alimentara. Este recomandat sa fie combinat cu un sistem de management al calitatii ISO 9001.

SA 8000

Certificarea sistemului de management al responsabilitatii sociale demonstreaza angajamentul si capacitatea pentru controlul tuturor aspectelor legate de drepturile angajatilor la nivelul fiecarui punct de lucru al unei societati, vizand imbunatatirea conditiilor de lucru, avand la baza principiile conventiei privind drepturile omului.Implementarea unui astfel de standard consta in:

• Masurarea performantelor societatilor in opt zone cheie: munca copilului, munca fortata, securitate si sanatate ocupationala, libera asociere in asociatii colective, discriminarea, practici disciplinare, programul de lucru, remunerarea
• Investigarea si rezolvarea problemelor angajatilor sau ale partilor interesate, precum si luarea unor actiuni in vederea corectarii acestora
• Conceperea un sistem de management al sanatatii si securitatii ocupationale pentru a elimina sau minimiza riscul pentru angajati sau alte parti interesate care ar putea fi expuse la riscuri legate de securitatea si sanatatea ocupationala asociate activitatilor desfasurate
• Implementarea, mentinerea si imbunatatirea unui sistem de management al responsabilitatii sociale
• Asigurarea conformitatii acestuia cu politica sa in domeniul responsabilitatii sociale

In conformitate cu prevederile legale, SSM FIRE CONSULTING ofera servicii de medicina muncii (parteneriat) care cuprind:

• supravegherea starii de sanatate a angajatilor prin: examene medicale la angajare in munca, examen medical de adaptare, examen medical la reluarea activitatii, control medical periodic
• indrumarea activitatii de reabilitare profesionala, reconversie profesionala, reorientare profesionala in caz de accident de munca, boala legata de profesie sau dupa afectiuni cronice
• consilierea angajatorului privind adaptarea muncii si a locului de munca la caracteristicile psihofiziologice ale angajatilor
• comunicarea existentei riscului de imbolnavire profesionala catre toti factorii implicati in procesul muncii
• evaluarea riscurilor privind imbolnavirile profesionale
• consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de securitate si sanatate la locul de munca;
• examen psihologic
• consilierea angajatilor cu probleme medicale conform obligatiilor impuse de Normele Generale de Protectia Muncii
• Recomandari privind organizarea muncii, amenajarea ergonomica a locului de munca, utilizarea in conditii de securitatea substantelor folosite in procesul muncii, precum si repartizarea sarcinilor de munca, tinind seama de capacitatea si aptitudinile angajatilor de a le executa.